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工作服價值
一、提高企業(yè)凝聚力 穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
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穿工作服的要求有那些
沈陽工作服因其使用功能的不同，可分為裝身禮儀和防護兩類。一、禮儀類工作服要求： 裝身禮儀用工作服用于社交、工作禮儀等，相應的服飾配件要有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。
普通工作服的執(zhí)行標準是什么
普通工作服的執(zhí)行標準GB/8965標準。工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設計由上海一卓服飾針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供優(yōu)秀設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。
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工作人員的服裝有哪些要求?
工作人員的工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分。 工作時必須穿著工作服，衣服和袖口必須扣好，禁止戴圍巾和穿長衣服，工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料做，以防工作服遇火燃燒加重燒傷程度。 工作人員進入現(xiàn)場，禁止穿拖鞋、涼鞋。女工作人員禁止穿裙子，辮子剪掉，否則必須盤在帽內，做接觸高溫物體的工作時，應戴手套和穿專用的防護工作服。
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什么叫“三緊”式工作服
“三緊”式工作服即領口、袖口、腳踝處都要收緊。森林工人要穿三緊工作服，以防害蟲侵襲炊事人員和食品工人則應穿白色的，背后帶扣的工作服，要求工作服長過膝，袖口能扣緊，并配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染。
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定制工作服有哪些注意事項
工作服不但能夠展示企業(yè)形象，激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽感，更是企業(yè)的移動宣傳名片，在企業(yè)的品牌戰(zhàn)略中是必不可少的。那么工作服定制加工在設計時應該注意哪些事項，才能使設計出的工作服更好的滿足企業(yè)需求呢？
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