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勞動法對工作服的規(guī)定
法律分析：單位要求勞動者統(tǒng)一著裝，是為了便于管理和樹立更為良好的企業(yè)形象，這無可厚非。但是，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定用人單位有義務(wù)向勞動者提供必備的勞動條件，而提供工作服是職工必備的勞動條件之一，用人單位應(yīng)當義務(wù)提供，不能將生產(chǎn)成本轉(zhuǎn)嫁給勞動者，因此不得向勞動者收取工作服裝費用。
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2022
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工作服代表了企業(yè)的什么？
我們都知道，學生穿校服，警察穿警服，軍人必須穿軍裝，各商務(wù)人員也有自己相應(yīng)的制服，這些人無論做什么事情之前都必須統(tǒng)一著裝，現(xiàn)在很多企業(yè)也是如此，都有統(tǒng)一的工作服，就連超市、銀行、酒店、甚至是快遞行業(yè)的順豐和EMS，都有統(tǒng)一的工作服。
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工作服價值
穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
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訂做工作服的性質(zhì)和要求有哪些？
工作服是企業(yè)員工精神面貌的展示，也是公司企業(yè)文化的反應(yīng)，定制工作服的時候要考慮以下幾點
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工作服應(yīng)該如何清洗干凈？
每次洗衣量以不超過洗衣容量的2/3為宜。個別較臟的工作服，洗衣工須手工搓凈后方可用洗衣機進行清洗。
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做工作服適合用什么布料？
一般工作服的面料有：全棉：透氣好，吸汗，舒適，缺點易皺，汗?jié)窈笠路雌つw
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